根据2019年领导班子建设提升年活动统一部署，结合“六个年”工作要求，5月16日，我院邀请市委党校梁振芳副教授到医院讲学，为医院领导干部开展“行动学习法”专题培训。医院党政领导班子、纪委委员、各职能科室负责人、八个中心负责人、大内大外科主任约60人参加培训。

在会上，党委书记邓雅娜指出，“行动学习法”在医院多学科会诊、疑难病例讨论等实际工作中已经开展运用，但是还不够系统、不够全面,希望与会员人员通过此次培训研讨能更进一步的掌握“行动学习法”，真正把“行动学习法”作为推动工作发展的重要手段。

培训会上，梁振芳副教授向与会人员讲授了“行动学习法”的相关理论知识，让大家了解“行动学习”的方法和流程，明白什么是“行动学习”、为什么要“行动学习”、怎么开展“行动学习”。接着与会人员分成五个小组开展“行动学习法”现场实操演练，通过使用头脑风暴、团体列名、鱼骨图等学习法，每个小组紧密结合本科室工作实际存在的重点难点项目，围绕部门沟通不畅、科间协作不足，检查排队时间过长、信息化建设慢等问题进行集中讨论。讨论中，大家严格按照“行动学习法”讨论流程提问题、挖原因、找对策，使用鲜活的“鱼骨图”展示存在困难、产生困难的原因及解决措施，达到创新推动工作、增强工作实效的目的。各学习小组还将研讨成果进行了展示，对研讨过程成果进行了分享和交流。